lunedì, Luglio 22, 2019
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Career Management Skills: una nuova proposta per l’orientamento

La Commissione Europea ha posto alla base dei sistemi di orientamento il concetto di Career Management Skills (CMS), un insieme di competenze fondamentali che ogni cittadino dovrebbe possedere per orientarsi in una società complessa e dinamica.  Il 27 giugno 2017 a Roma l’Università di Camerino e il Centro Studi Pluriversum di Siena, in collaborazione con ANPAL Servizi, hanno presentato una proposta metodologica sulle competenze per orientarsi (Career Management Skills). La Conferenza di Roma è stata l’occasione per definire un modello di riferimento nazionale e per condividere strumenti di lavoro e risorse didattiche per i docenti e gli orientatori. Sono state elaborate anche risorse e proposte per la formazione e l’aggiornamento di orientatori e docenti. Questa fase ha visto il coinvolgimento attivo di scuole, servizi per l’impiego, enti di formazione, servizi di orientamento e placement delle università.

L’obiettivo finale dell’incontro è stato quello di condividere: una proposta operativa di framework internazionale sulle Career Management Skills per poter progettare, realizzare e valutare azioni di orientamento sulla base di specifiche competenze di orientamento (CMS) identificate; un modello di percorso formativo rivolto a docenti e operatori sull’approccio alle CMS e le strategie didattiche metodologiche per lo sviluppo di tali competenze; un database strutturato di strumenti e risorse utili nella gestione di azioni di orientamento per lo sviluppo di ogni singola competenza CMS.

 

 

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