mercoledì, dicembre 13, 2017
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Veneto: 7 tirocini su 10 diventano contratti di lavoro.

Immagine relativa ai tirocini

Nell’ultimo anno in Veneto 7 tirocini su 10 sono diventati contratti di lavoro (dato riportato dalla banca dati di Veneto lavoro). Il risultato è molto positivo perché conferma l’efficacia del tirocinio nel promuovere l’ingresso nel mondo del lavoro. Oggi sono state presentate le Linee guida regionali per l’applicazione del tirocinio che modificano la normativa vigente. Il testo è il risultato di un’intesa tra tutti i soggetti interessati alla modalità del tirocinio.

La regione Veneto vuole rispettare il termine di sei mesi per l’adeguamento delle modifiche delle regolamentazioni regionali, così per rendere operativo l’utilizzo dei tirocini. La regione ha cercato di tradurre i contenuti delle Linee guida nazionali tenendo conto del contesto imprenditoriale e del mercato del lavoro del Veneto. In particolare la regione si è concentrata sulla qualificazione dello strumento dei tirocini e sull’introduzione di un sistema sanzionatorio che scoraggi abusi o utilizzi irregolari di una preziosa opportunità per i giovani e non solo. La regione perciò ha tentato di legare le esigenze dei datori di lavoro, che hanno la necessità di verificare le potenzialità dei futuri lavoratori, e dei tirocinanti, giovani o soggetti svantaggiati, che hanno diritto a un’esperienza lavorativa rispettosa delle norme e dell’esigenze formative proprie dei tirocini.

 

Per saperne di più sul tirocinio in Veneto: Regione Veneto: tirocinio

Leggi anche: NUOVE LINEE-GUIDA PER I TIROCINI EXTRA-CURRICOLARI

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